辞めた後、自分の関与先に次の顧問の先生を紹介できないのが困る。 引き継ぐ子供も職員もいない。知っている先生もいない。 せっかく顧問してきたお客様に迷惑をかけたくないし、今後も頑張ってもらいたい！  辞めるのは良いけれど、今の顧問収入をいくらかでも維持できないか。 年金だけでは、少し不安だ。いくらかでも、定期的な収入を確保したい。  知力、体力、気力が衰えてきて仕事が手に付かなくなってきた。   仕事をどうこなしていこうか？ 電子申告を含め、ＩＴ化に付いていけない。税法の改正にも付いていけなくなった。 代わりに仕事をしてくれる人はいないか。  独立はしたけれど、なかなか顧問先が増えない。 自分は、経営者よりも補助をしていくタイプだと思う。  自分の専門家としての能力が伸びないことに不安を感じる。 零細な関与企業が多くて、簡単な税務しか実務でしていない。 税務には詳しいつもりだが、実践できる場が無いので、自分のスキルアップが出来ないのが不安だ。  関与している企業を少し整理して、何かに特化した事務所にしたい。 業種特化、資産税特化などのスペシャリストを目指したいが、今関与している顧問先に見放すことは出来ないし、なんとかできないだろうか、、、、。  我々の法人の仲間（社員）に加わりませんか！？  皆様からのお客様は、当法人が責任を持って顧問していきます。  先生には、実績に応じた社員報酬（又はリベート）をお支払します。 　ここをご覧になられた心ある税理士の皆様にとって、一番大切なものは、今関与されているお客様だと考えます。 　もし、一度お話だけでも聞いてみたいという先生は、お電話、またはメールにてご連絡下さい。 メールでのお問合せはこちらからどうぞ　info@tax-mercury.com